Σάββατο, 23 Νοεμβρίου 2013

Ευχές για την ανάληψη των νέων καθηκόντων ως Υπαρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος


ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 108 ΜΕΓΑΡΑ: 22 / 11 /2013
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Θέμα: Ευχές για την ανάληψη των νέων καθηκόντων ως Υπαρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος

Στα πλαίσια των συναντήσεων που πραγματοποιεί το σωματείο έγινε συνάντηση με τον νέο Υπαρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος Αντιστράτηγο ΠΣ Δημοσθένη Καβέτσο και του εκφράσαμε τα της ευχές για την ανάληψη τον νέον καθηκόντων του και κάθε επιτυχία στο δύσκολο έργο που ανέλαβε.
Μας είπε ότι η πόρτα του θα είναι ανοιχτή όποτε θελήσουμε να τον συναντήσουμε και θα είναι πάντα πρόθυμος να μας λύσει τα προβλήματα που άπτονται της αρμοδιότητας και ευθύνης του .
Από Δευτέρα θα υπάρξουν και άλλες συναντήσεις με όλους όσους ανέλαβαν της νέες θέσεις που προέκυψαν από της τελευταίες αλλαγές στην κορυφή της φυσικής μας ηγεσίας και θα ενημερωθείτε .
Με τιμή
για το Δ.Σ. του Σωματείου
-Ο-                                                                                             -Ο-
ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                   ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΙΜΩΝ ΜΟΥΣΤΑΚΑΣ                                     ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΓΟΥΡΔΟΥΡΑΚΟΣ

πηγή:  http://www.pyrosvestes.gr/node/82

Πέμπτη, 21 Νοεμβρίου 2013

Νέος Αρχηγός του Π.Σ.



Συνεδρίασε το Κυβερνητικό Συμβούλιο Εξωτερικών και Άμυνας (ΚΥ.Σ.Ε.Α.) και επέλεξε για Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος τον Αντιστράτηγο ΠΣ Βασίλειο Παπαγεωργίου.
Στον αποστρατευθέντα Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος Αντιστράτηγο ΠΣ Σωτήριο Γεωργακόπουλο απονεμήθηκε ο βαθμός του Στρατηγού εν αποστρατεία και ο τίτλος του Επίτιμου Αρχηγού του Π.Σ. O Αντιστράτηγος Π.Σ. Βασίλειος Παπαγεωργίου, γεννήθηκε το 1959, στο Λαντζόι Ηλείας. Είναι έγγαμος και πατέρας δύο παιδιών.
Το 1982, κατετάγη στο Πυροσβεστικό Σώμα και το 1986 αποφοίτησε από τη Σχολή Αξιωματικών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας με το βαθμό του Ανθυποπυραγού.
Κατά τη διάρκεια της θητείας του υπηρέτησε, στην Π.Υ. Κω, στην Π.Υ Ρόδου, καθώς και σε πολλές Υπηρεσίες της Διοίκησης Αθηνών και Πειραιά.

Υπηρέτησε επί επτά χρόνια ως Αξιωματικός Επιχειρήσεων στην Ειδική Μονάδα Αντιμετώπισης Καταστροφών στην Ελευσίνα (1η Ε.Μ.Α.Κ.), όπου και το 2009 προαγόμενος στο βαθμό του Αρχιπυράρχου, ανέλαβε καθήκοντα ως Διοικητής αυτής. Την ίδια χρονιά τοποθετήθηκε και ως Διοικητής της Δ.Π.Υ. Δυτικής Αττικής.
Τον Ιανουάριο του 2011 προήχθη στο βαθμό του Υποστρατήγου και του ανατέθηκαν τα καθήκοντα του Διοικητή της Περιφερειακής Διοίκησης Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Αττικής.
Τον Νοέμβριο του 2012 προήχθη στο βαθμό του Αντιστρατήγου, οπότε και ανέλαβε καθήκοντα του Υπαρχηγού του Π.Σ.
Έλαβε μέρος σε επιχειρήσεις διάσωσης του σεισμού της Αττικής, το 1999, στην κατάσβεση μεγάλων δασικών πυρκαγιών, καθώς και στην επιχείρηση κατάσβεσης της πυρκαγιάς που εκδηλώθηκε στις εγκαταστάσεις επεξεργασίας χημικών υλών της εταιρίας «ΧΥΜΑ». Συμμετείχε σε αποστολή διάσωσης μετά από καταστρεπτικό σεισμό στο Ιράν, καθώς και σε αποστολή βοήθειας για την κατάσβεση δασικών πυρκαγιών στο Ισραήλ. Επίσης παρακολούθησε σειρά εκπαιδεύσεων στη Γαλλία, Τουρκία, Ιταλία και Βέλγιο.
Κατά τη διάρκεια της καριέρας του στο Πυροσβεστικό Σώμα, προήχθη σε όλους τους βαθμούς κατ’ επιλογή, έλαβε πολλές ηθικές αμοιβές, ενώ τιμήθηκε με πολλά μετάλλια και παράσημα, μεταξύ άλλων, με τον Ανώτερο Ταξιάρχη του Τάγματος του Φοίνικα, τον Ανώτερο Ταξιάρχη του Τάγματος της Τιμής, το Χρυσό Σταυρό του Τάγματος του Φοίνικα, το Χρυσό Σταυρό του Τάγματος της Τιμής.

πηγή:  http://www.fireservice.gr

Σάββατο, 16 Νοεμβρίου 2013

Επιστολή προς τον ΓΓΠΠ κ Γεωργιάδη περί τήρησης δεσμεύσεών του.

Το έμβλημα της ΠΟΣΠΥΔ
Αξιότιμε κύριε Γενικέ,
Στην συνάντηση που είχαμε στις 5 Ιουλίου και στην επόμενη που ήταν στις 19 Αυγούστου  ένα από τα θέματα που συζητήσαμε ήταν και η αναδιάρθρωση του Π.Σ. επισημαίνοντας τις θέσεις της Ομοσπονδίας μας και συγκεκριμένα στα παρακάτω θέματα:
Καθηκοντολόγιο
Να ισχύσει ότι ισχύει για τους μόνιμους συναδέλφους.
Μεταθέσεις αποσπάσεις
Ότι ισχύει και για το μόνιμο προσωπικό με τη συμμετοχή αντιπροσώπου της Ομοσπονδίας μας στην επιτροπή μεταθέσεων.
Όλα τα παραπάνω συμφωνήσατε και εσείς ότι δεν κοστίζουν και δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό ούτε ένα ευρώ, αντιθέτως γίνεται πιο ευέλικτο – αποτελεσματικό και αξιόμαχο το Π.Σ. με τους 4.000 ΠΠΥ.
Αξιότιμε κύριε Γενικέ,
Η αντιπροσωπία της Ομοσπονδίας μας συναντήθηκε επίσης με τον αξιότιμο αρχηγό μας, με τον οποίο συζητήσαμε όλα τα παραπάνω και συμφώνησε απόλυτα, επισημαίνοντας φυσικά ότι όλες οι αλλαγές απαιτούν ανάληψη πρωτοβουλιών τόσο από τον Γενικό Γραμματέα Πολ. Προστασίας κ. Πάτροκλο Γεωργιάδη όσο και τον Υπουργού ΠΡΟΠΟ Κου Ν. Δένδια που είναι η καθ΄ ύλην αρμόδιοι.
Κ. Γενικέ, ζητάμε να αναθεωρήσετε τις θέσεις σας ως προς την Ομοσπονδία μας η οποία και πρέπει να έχει αντιπρόσωπο στο συμβούλιου μεταθέσεων και ως προς τον επιτελικό σχεδιασμό όπως συμμετέχουν η Ομοσπονδία των μονίμων και το Πρωτοβάθμιο Σωματείο των Αξιωματικών.
Κύριε Γενικέ,
Περιμένουμε οι δεσμεύσεις σας να γίνουν πράξη για το καλό του Π.Σ. προκειμένου όλοι να ανταποκριθούμε αποτελεσματικότερα στα καθήκοντα που η πολιτεία μας έχει αναθέσει.

Τρίτη, 12 Νοεμβρίου 2013

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ Π.Σ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ Π.Σ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ
Θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστές τις θέσεις του Δ.Σ του Σωματείου μας για τα άρθρα που περιλαμβάνονται στο Ν/Σ της Αναδιάρθρωσης του Πυροσβεστικού Σώματος σύντομα θα κατατεθεί προς συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή, και μας αφορούν. Σίγουρα τέτοιου είδους ενέργειες αποσκοπούν στην πρόοδο του οποιουδήποτε κλάδου για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν κατά καιρούς. Επειδή όμως είναι πολύ νωπή στη μνήμη μας, η απόκλισή μας από την Επιτροπή που δημιουργήθηκε προκειμένου να συζητηθούν θέματα που αφορούσαν αποκλειστικά και μόνο εμάς (Ν.3938/2011) , θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστές τις θέσεις μας όσο πιο σύντομα και περιεκτικά γίνεται.
Πρόκειται λοιπόν για τις δικές μας προτάσεις έτσι όπως εμείς πιστεύουμε ότι θα είναι πραγματικά ωφέλιμη μια τέτοια Αναδιάρθρωση στο Πυροσβεστικό Σώμα και θα βοηθήσει κατ’ επέκταση στην εύρυθμη λειτουργία του, ώστε να γίνουμε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος πάντα του τόπου μας.
Τα Άρθρα 92 & 98 του νομοσχεδίου της αναδιάρθρωσης του Π.Σ που αφορούν τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και τροποποιήσεις άρθρων του Ν. 3938/2011
ΑΡΘΡΟ 92
ιβ. Ορίζουν, με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ και μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου, το προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας που διατίθεται για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας . Με προεδρικό διάταγμα το οποίο εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου . Το εν λόγω προσωπικό κατά την διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου αναλαμβάνει πυροσβεστικά καθήκοντα
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
Γνωστικό μας αντικείμενο ήταν και είναι η επιτήρηση - φύλαξη δασικών εκτάσεων και η καταστολή δασικών πυρκαγιών, βάσει αυτών, της προϋπηρεσίας μας και του Ν. 3938/2011 έγινε η πρόσληψη μας μετά από διαγωνισμό του Π.Σ, έτσι έχουμε πλήρη καθήκοντα δασοπροστασίας, και «επικουρικά» καθήκοντα στο υπόλοιπο πυροσβεστικό έργο. Υποκατηγορία λοιπόν οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης στο Πυροσβεστικό Σώμα... Κατηγορία για μια ακόμη φορά με απροσδιόριστα καθήκοντα καθώς ο όρος «ειδικό καθηκοντολόγιο» για πρώτη φορά κάνει την εμφάνισή του.
Το νέο «Ειδικό καθηκοντολόγιο» το οποίο αναφέρετε στο νομοσχέδιο της αναδιάρθρωσης του Π.Σ στο (άρθρο 92 ιβ), περιλαμβάνει εξειδικευμένα καθήκοντα για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης τα οποία δεν γνωρίζουμε μέχρι σήμερα, απλά γίνεται μια γενική αναφορά σε δράσεις προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας . Επιπροσθέτως , στο ίδιο άρθρο αναφέρετε ότι μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου και με απόφαση του Αρχηγού , θα οριστεί προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Ο Αρχηγός του Π.Σ θα μας ορίζει 6 μήνες σε πυροσβεστικά καθήκοντα στη δασοπυρόσβεση κατά την διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου, και μετά το πέρας των 6 μηνών σε καθήκοντα προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας, τα οποία θα ορισθούν με προεδρικό διάταγμα που θα εκδοθεί μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, καθορίζοντας και εξειδικεύοντας τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου. Αυτό που για άλλη μια φορά δεν προσδιορίζεται και δεν αποσαφηνίζεται στο ίδιο άρθρο είναι η έκδοση προεδρικού διατάγματος από τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη που θα καθορίζει και θα εξειδικεύει τα καθήκοντα του διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή «ειδικού καθηκοντολογίου» ... Σημειωτέον χωρίς να γνωρίζουμε ακόμα και σήμερα ένα βήμα πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή, μη γνωρίζονταν, μη συμμετέχοντας και χωρίς να έχουν γίνει αποδεκτές οι προτάσεις που καταθέσαμε στη δημόσια διαβούλευση σε κάτι που μας αφορά άμεσα, λογικό είναι να υπάρχει επιφύλαξη, δυσπιστία και ανησυχία.
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ:
1. Εφόσον το Πυροσβεστικό Σώμα με νόμο υπάγεται στην Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, ποιος ο λόγος διάθεσης μόνο των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης για υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας , και όχι όλου του Πυροσβεστικού προσωπικού ???
2. Πότε αυτά θα ορισθούν, πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου ή μετά, βάση προεδρικού διατάγματος το οποίο εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ??? Αν η πρόταση του Υπουργού γίνει μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, θα είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε τα καθήκοντα που μας αφορούν ???
3. Ποιό θα είναι το νέο ειδικό καθηκοντολόγιο, ποιά τα εξειδικευμένα καθήκοντα, που θα ισχύουν μόνο για το προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας δηλαδή τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ??? Επιπλέον αρμοδιότητες θα απαιτήσουν εκ νέου εκπαίδευση στο αντικείμενο ??? Αν ναι, ποιοι θα αναλάβουν την εκπαίδευση του προσωπικού, οι Υπηρεσίες στις οποίες υπηρετούμε ή άλλος φορέας που έχει και την αρμοδιότητα της πρόληψης, πόσο θα διαρκέσει αυτή ???
4. Στο νέο ειδικό καθηκοντολόγιο γίνεται αναφορά για δράσεις πρόληψης. Για τις οποίες αρμόδια είναι τα Δασαρχεία. Στις δράσεις αυτές, το άμεσα εμπλεκόμενο προσωπικό θα είναι υπό τις διαταγές του άλλου φορέα ή θα δοθούν επιπλέον αρμοδιότητες στο Π.Σ και θα ηγείτο αυτών των δράσεων ???? Αν τον έλεγχο των ανωτέρω δράσεων τον έχει το Π.Σ, θα ορισθούν αξιωματικοί γενικών καθηκόντων οι οποίοι θα περάσουν ανάλογο σχολείο ??? Για να μας εκπαιδεύσουν αλλά και να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του νέου αυτού ειδικού καθηκοντολογίου.
5. Αυτός ο διαχωρισμός καθηκόντων και κατ’ επέκταση των υπαλλήλων του Π.Σ, δεν δημιουργεί συνθήκες άνισης μεταχείρισης του προσωπικού και εργαζομένους πολλών ταχυτήτων, μέσα στον ίδιο εργασιακό χώρο ????
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ: Η πρόσληψη μας είναι στο Π.Σ, και οι συγκεκριμένες δράσεις που αφορούν την υποστήριξη προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας, μπορούν να γίνουν μέσα από αυτό, καθώς διαθέτει το κατάλληλο προσωπικό, κτιριακές εγκαταστάσεις και τον κατάλληλο μηχανολογικό εξοπλισμό. Απαλοιφή του άρθρο 92 ιβ ή αποσαφήνιση «ειδικού καθηκοντολογίου».
ΑΡΘΡΟ 98
Θέματα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης
1. Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 61) αντικαθίσταται ως εξής : « Μέχρι την έκδοση του προεδρικού διατάγματος αυτού, οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης μετατίθενται και αποσπώνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο προσωπικό» .
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ : Ποιος ο λόγος έκδοσης Προεδρικού Διατάγματος αφού οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης μετατίθενται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, και ενώ όλοι υπαγόμαστε στον ΚΕΥΠΣ. Θέλουμε ή όχι την ομογενοποίηση του Σώματος ????
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ : Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης να μετατίθενται και να αποσπώνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Μεταθέσεων που ισχύει για το μόνιμο προσωπικό.
2. Η διάταξη της παρ.9 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 63) αντικαθίσταται ως εξής :
« 9. α) Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Κατ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους φέρουν στολή και κατάλληλο εξοπλισμό . Το ύφασμα της στολής και τα λοιπά είδη ιματισμού και υπόδησης χορηγούνται από το δημόσιο. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται, ο τύπος, το χρώμα και η σύνθεση της στολής, καθώς και τα αναγκαία ατομικά εφόδια που χορηγούνται στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Για το χρόνο εργασίας και τις άδειες των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες».
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ :
Ενώ τα καθήκοντα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης στο κομμάτι που αφορούν την δασοπυρόσβεση είναι πλήρες, σε αυτά που αφορούν τα αστικά συμβάντα υπάρχει ο όρος « επικουρούν », ο οποίος τα περιορίζει σε βοηθητικά και όχι πλήρη, ενώ έχουμε εκπαιδευτεί κατά τη διάρκεια της σχολής από την οποία αποφοιτήσαμε, έχουμε προμηθευτεί τον κατάλληλο εξοπλισμό για να επεμβαίνουμε σε αυτά, αλλά και τις χρόνιας εμπειρίας μας βάση της οποίας προσληφθήκαμε. Έτσι οι υπηρεσίες δεν μπορούν να αξιοποιήσουν το υπάρχων προσωπικό βάση των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών τους. Αλλά και πάλι βάση του προαναφερομένου καθηκοντολογίου που βάζει περιορισμούς, αποτρέπει με κάθε τρόπο τις όποιες προσπάθειες καταβάλλονται από πλευράς μας, ώστε να επιτευχθεί η πολυσυζητημένη ομοιογένεια, που εδώ και καιρό υποτίθεται ότι αγωνίζεστε να επιτύχετε. Λίγο έως πολύ ήταν γνωστές οι πραγματικές σας θέσεις και όχι αυτές που αφήνατε να διαρρεύσουν προς τα έξω περί συνοχής, συναδελφικότητας και ομογενοποίησης του προσωπικού.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Αποτέλεσμα της τροποποίησης της παρ. 9 του άρθρου 15 του Ν. 3938 θα είναι πάλι μειωμένα καθήκοντα και όχι πλήρη όπως και πριν και επιπλέον καθήκοντα όπως αναφέρετε χαρακτηριστικά ... «μόνο κατ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις». Έτσι το αποτέλεσμα πάλι ίδιο, αντί να ενισχύσετε τα καθήκοντά μας τα αποδυναμώνετε και μόνο αν προκύψουν έκτακτες ανάγκες θα μας "χρησιμοποιήσετε".
Επιδιώξαμε , επιδιώκουμε και θα επιδιώκουμε να είμαστε χρήσιμοι όσο κι αν αυτό υπονομεύεται και καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για να αποτραπεί .
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ :
1. Σε ομιλία του στη Βουλή ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ανέφερε ότι «πρέπει μεσοπρόθεσμα όλες οι πτέρυγες να συμφωνήσουμε, να δούμε πώς αυτό το θέμα της μη ομοιογενοποίησης του προσωπικού θα πρέπει να το λύσουμε. Το να έχουμε τρεις κατηγορίες προσωπικού στο Πυροσβεστικό Σώμα δεν είναι σωστό για μια ευρωπαϊκή χώρα». Αυτή η πολυσυζητημένη ομοιογενοποίηση με εξαιρέσεις του τύπου «όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι» έτσι θα εφαρμοσθεί ??? Τελικά ποιος και με ποιά κριτήρια θα αποφασίζει πότε οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης θα διατίθενται σε κύρια πυροσβεστικά καθήκοντα ???.... Όταν στην πλειονότητα των περιπτώσεων πρέπει η εμπλοκή μας να είναι ακαριαία.
2. Οι Υπηρεσίες του Σώματος που επανδρώνουμε λόγου της φύσης της εργασίας μας λειτουργούν 365 ημέρες το χρόνο σε 24ωρη βάση για την άμεση αντιμετώπιση του οποιουδήποτε συμβάν προκύψει, εμείς θα παρέχουμε τις υπηρεσίες μας μόνο όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι εκ των υστέρων, και πως αυτοί θα καθορίζονται ????
3. Στην ίδια παράγραφο, αναφέρετε για το χρόνο εργασίας και τις άδειες των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο προσωπικό.... Τι ακριβώς εννοείται με τη λέξη "ανάλογα" που χρησιμοποιείται κατά κόρον στην όποια τροποποίηση παραγράφων μας αφορούν ??? Τι είναι αυτό που προσπαθείτε να επιτύχετε αφήνοντας "παραθυράκια" ανοιχτά για την εφαρμογή του ???
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ: Τα καθήκοντα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης πρέπει να είναι πλήρες και όχι κατά περίπτωση όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι και δεν αρκεί το υπόλοιπο προσωπικό, τότε και μόνο τότε, κατ’ εξαίρεση να επιτρέπετε η διάθεση του εν λόγο προσωπικού σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις για την αντιμετώπιση αυτών. Οι υπηρεσίες πρέπει να αξιοποιήσουν όλο το πυροσβεστικό προσωπικό βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών που συνέχεια αυξάνονται, ώστε να γινόμαστε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος του τόπου μας, και όχι να υπάρχει διαχωρισμός του προσωπικού, που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην άσκηση των καθηκόντων του πυροσβεστικού έργου. Συνεπώς προτείνουμε πλήρη εξομοίωση καθηκόντων για την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος και απαλοιφή της λέξης «ανάλογα» όπου αυτή αναφέρετε και αντικατάσταση αυτής με τη λέξη «ίδια ή όμοια».
Σ.Δ: Γίνεται μια προσπάθεια να κατατεθούν και από άλλα Σωματεία θέσεις προτάσεις οι οποίες θα αξιολογηθούν και θα υιοθετηθούν από το Δ.Σ της Ομοσπονδίας σαν κοινές προτάσεις που θα αντιπροσωπεύουν όλους. Έτσι όταν κατατεθεί το νομοσχέδιο στη Βουή να είμαστε έτοιμοι όσον αφορά τις θέσεις μας, και από κοινού να γίνει προσπάθεια ώστε να αντιμετωπισθούν τα όποια προβλήματα προκύψουν και να έχουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για τον κλάδο μας . Όσοι συνάδελφοι θέλουν να κάνουν τις δικές τους προτάσεις, μπορούν να τις στείλουν στα παρακάτω i mail : ipapanast@gmail.com, adiamantakis@gmail.com, john.lafazanis@yahoo.com,
Για τα υπόλοιπα άρθρα πιστεύουμε ότι σύντομα θα τα έχουμε και θα σας ενημερώσουμε για αυτά, αλλά και για τις προτάσεις μας.

Παρασκευή, 8 Νοεμβρίου 2013

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΠΟΠΥΣΥΠ


 5.11.2013_0.jpg
Αριθμ. Πρωτ.: 234 Μέγαρα: 05/11/2013
ΠΡΟΣ
ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ΠΟΠΥΣΥΠ με τον Αρχηγό Π.Σ. κ. Σωτ. Γεωργακόπουλο.
Η συζήτηση εστιάστηκε στις μετακινήσεις των πεζοπόρων των Π.Π.Υ., στις μεταθέσεις και άδειες καθώς και στα θέματα των 150 €, ωράρια κ.λ.π.
Τονίσαμε στον κ. Αρχηγό ότι βάσει του υπ. αριθμ. Πρωτ. 45/14.02.2013 στο οποίο υπάρχουν παρατηρήσεις πάνω στο Νομοσχέδιο, η ορολογία «επί θητεία προσωπικού» παραμένει.
Στο Άρθρο 75 στο Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού δεν συμμετέχει η ΠΟΠΥΣΥΠ παρ’ όλες τις δεσμεύσεις του κ. Γ.Γ.
Το Άρθρο 88, έχουμε ζητήσει να υπάρξει πραγματοποίηση δειγματοληπτικού ελέγχου όλων των δικαιολογητικών και για το μόνιμο προσωπικό αλλά δεν ληφθηκε αυτό υπόψη.
Στο Άρθρο 92, παράγρ. 1Β με απόφαση Αρχηγού ορίζεται προσωπικό με καθήκοντα πυροπροστασίας και με Π.Δ. καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω προσωπικού.
Προστέθηκε και το Άρθρο 98 για τους Π.Π.Υ. το οποίο τροποποιεί τον Ν.3938/11, παρ. 10, Άρθρο 15 και προσθέτει και τις αποσπάσεις. Δεν ξεκαθαρίζεται εάν διαχωριζόμαστε από το μόνιμο προσωπικό.
Αλλοπρόσαλλη τελείως η ερμηνεία στο Άρθρο 98, 2α &2β που μας ορίζει καθήκοντα μόνο σε έκτακτες ανάγκες και όποτε κρίνει συνεπώς ο εκάστοτε Διοικητής.
Ο κ. Αρχηγός μας δήλωσε ότι τα παραπάνω είναι επιλογές του κ. Γ.Γ.
Επικοινωνήσαμε και διαμαρτυρηθήκαμε στον Γ.Γ. ο οποίος ούτε λίγο, ούτε πολύ, μας δήλωσε κατηγορηματικά ότι θα περάσει. Ευχαριστούμε τον κ. Γ.Γ. για τις μονόπλευρες απόψεις που εκφράζει και συμπλέει, που τυχαία συμφωνούν και συνδικαλιστικοί φορείς εκτός ΠΟΠΥΣΥΠ. Αν ολοκληρωθεί το σχέδιο Π.Δ. και δεν υπάρξουν περεταίρω μεταβολές και εξευρεθούν οι πόροι θα το δούμε στη Βουλή.
Καλούμε τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να επικοινωνήσουν και να διαμαρτυρηθούν προς τους βουλευτές των περιοχών τους για το έκτρωμα που ετοιμάζεται να προωθήσει ο κ. Γ.Γ. του Υπουργείου και πολλά εκ των οποίων είναι σε μερική άγνοια της πολιτικής ηγεσίας και σε αντίθετη με τη γνώμη της φυσικής ηγεσίας του Α.Π.Σ.
Συνάδελφοι σας καλούμε να είστε σε εγρήγορση για τις εξελίξεις των επόμενων ημερών. Ενδέχεται να υπάρξουν και αλλαγές στο σχέδιο νόμου .Πρέπει να πιέσουμε όλοι ώστε να μην περάσουν οι διατάξεις που μας προσβάλλουν είτε να τροποποιηθούν προς όφελος όλων και όχι μεμονωμένα .
Υ.Γ.: Επισυνάπτονται 3 κυριότερα Άρθρα του νέου σχεδίου όπως είναι διαμορφωμένο ΤΩΡΑ . Θα υπάρξουν και ενημερώσεις για άλλες εξελίξεις .
Με τιμή
για το Διοικητικό Συμβούλιο
της Ομοσπονδίας



http://www.pospid.gr/sites/default/files/%20%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%9F%CE%A5%201.jpghttp://www.pospid.gr/sites/default/files/%20%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%9F%CE%A5%202.jpg

Συνάντηση με τον Αρχηγό

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 104 ΜΕΓΑΡΑ: 4/ 11/2013
ΠΡΟΣ:
Πίνακες ανακοινώσεων
Κοιν:
Αρμόδια Τμήματα
Α.Π.Σ.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ
Πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προεδρείου με τον Αρχηγό του Π.Σ. κ. Σωτ. Γεωργακόπουλο.
Ο κ. Αρχηγός μας δήλωσε:
1) Δεν μπορούσε να εκδώσει διαταγή για την μετακίνηση των πεζοπόρων των Π.Π.Υ. σύμφωνα με τις ανάγκες των Π.Π.Υ.
2) Έχει συσταθεί ομάδα εργασίας από Π.Π.Υ. και μόνιμο προσωπικό και για το θέμα μισθολογικών ωριμάνσεων. Υπάρχει και η απάντηση του Γ.Λ.Κ. υπ. αριθμ. 2/61891/0022/30.08.2012 που αναφέρει ότι «ο χρόνος υπηρεσίας και προϋπηρεσίας που ξεπερνά τα 7 έτη δεν λαμβάνεται υπόψη για μισθολογική εξέλιξη».
3) Για τα 150 ευρώ είναι δύσκολη η χορήγησή του, ομοίως και του δασικού επιδόματος.
4) Σχετικά με μεταθέσεις και αποσπάσεις έχει συζητηθεί σχέδιο Π.Δ. στον κ. Γ.Γ., το οποίο το Α.Π.Σ. ζητάει να ισχύσει μετά από αίτηση των αιτούντων σε ποσοστό 2% για μεταθέσεις και 4% για αποσπάσεις.
5) Σχετικά με το Π.Δ. για τις άδειες των πυροσβεστικών υπαλλήλων, βρίσκεται εδώ και αρκετό καιρό Υπουργείο για υπογραφή από τον κ. Δένδια!!!
6) Θέσαμε να εξεταστεί το θέμα των αδειών για τις έγκυες συναδέλφους καθώς και να ισχύει η οικονομική ενίσχυση σε ατύχημα και για τους Π.Π.Υ. ,θέσαμε στον κ. Αρχηγό τις ανησυχίες μας εν όψει του νομοσχεδίου της αναδιάρθρωσης και της πατέντας που εφαρμόζεται σε βάρος των Π.Π.Υ.
Με τιμή
Για το Δ.Σ. του Σωματείου

πηγή:  http://www.pyrosvestes.gr/node/79