Τρίτη, 23 Ιουνίου 2009

Ενημέρωση ΠΟΣΠΥΔ απ 409, 22/6/2009



(κάντε κλικ στο έγγραφο για να διαβάσετε)

Σάββατο, 20 Ιουνίου 2009

Προς μονιμότητα 5.500 εποχικοί πυροσβέστες


Εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος της Παρασκευής, 19.06.09. Κάντε κλικ ΕΔΩ για να διαβάσετε το σχετικό άρθρο.

Τετάρτη, 10 Ιουνίου 2009

...αλλά εμείς είμαστε μεγάλοι!!!!!!


(κάντε κλικ στην εικόνα για να διαβάσετε)
Αυτό είναι Πολιτική βούλιση!!!
-Ευχαριστώ τον συνάδελφο που το έστειλε. (Ο Διαχειρηστής)

Παρασκευή, 5 Ιουνίου 2009

Δελτίο Τύπου - Απολογισμός συλλαλητηρίων της 4/6/2009
Την Πέμπτη 4 Ιουνίου η ΠΟΣΠΥΔ πραγματοποίησε πανελλαδικά συλλαλητήρια σε Αθήνα στην πλατεία Ομονοίας και Θεσσαλονίκη στο Λευκό Πύργο. 1.500 συνάδελφοι παραβρέθηκαν από όλη την Ελλάδα και στα δύο συλλαλητήρια παρότι εργάζονταν το απόγευμα έδωσαν ένα δυναμικό παρόν.Η ΠΟΣΠΥΔ διαμαρτυρήθηκε για τις ψεύτικες προεκλογικές και όχι μόνο υποσχέσεις για μονιμοποίηση, για τις μηδενικές αυξήσεις, για τη μη χορήγηση των 500 , και για τη μη χορήγηση του δασικού και του εκλογικού επιδόματος και την αδιάφορη στάση του Α.Π.Σ. και της πολιτικής ηγεσίας για την ΣΣΕ για το έτος 2009. Στην Αθήνα είχαμε συνάντηση με τον Γ.Γ. του Υπουργείου απασχόλησης κ. Κοντό από τον οποίο ζητήσαμε περαιτέρω διευκρινήσεις για το υποτιθέμενο τετράμηνο. Μας είπε ότι τρέχουν αυτά τα προγράμματα ήδη από αρχές Ιουνίου. Είχαμε συνάντηση με τους δύο Υφυπουργούς Οικονομικών κ. Λέγκα και κ. Μπούρα στους οποίους μεταβιβάσαμε όλα τα παραπάνω. Στο συλλαλητήριο στην Αθήνα έδωσαν παρόν ο Βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κ. Λαφαζάνης και ο πρώην Αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ και μέλος του ΚΚΕ κ. Αγκαβανάκης. Τιμητική στην Αθήνα είχε ένα, συμπαθέστατο κατά τα άλλα τετράποδο, ένας λευκός γάϊδαρος που συμβόλιζε την γαϊδουριά της φυσικής και πολιτικής ηγεσίας καθώς υπήρχαν και αρκετά παπαγαλάκια που συμβόλιζαν τα «παπαγαλάκια» της κυβέρνησης που άλλα λένε και άλλα κάνουν.Στην Θεσσαλονίκη συνάδελφοι από όλη την Βόρειο Ελλάδα έδωσαν δυναμικό παρόν. 4 «μπλε» παπαγαλάκια είχαν την τιμητική τους για να θυμίσουν στην Κυβέρνηση ότι «παπαγάλοι» υπάρχουν σε «όλα τα χρώματα». Μοιράστηκαν επίσης φυλλάδια στους πολίτες για να ενημερωθούν για τα δίκαια αιτήματά μας. Μας τίμησαν με την παρουσία τους και έδωσαν χαιρετισμό από το Κ.Κ.Ε. ο κ.Τζέκης και ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης κ. Γιαννόπουλος Νίκος με μέλη του Δ.Σ που πάντα βρίσκονται στο πλευρό μας. Από κανένα άλλο κόμμα δεν υπήρχε εκπροσώπηση. Καθ΄ όλη την διάρκεια της πορείας τα συνθήματα ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ, ΚΑΡΑΜΑΝΛΗ ΘΥΜΗΣΟΥ ΤΗΝ ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΣΟΥ, ΨΗΦΟΣ Ε…..; ΤΟΠΕ, ΤΟΠΕ Ο ΠΑΠΑΓΑΛΟΣ ΣΤΟ ΜΑΞΙΜΟΥ ΜΠΑΙΝΕΙ ΑΛΛΟΣ κ.α δονούσαν το κέντρο της πόλης. Η Πορεία κατέληξε στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης για να επιδοθούν στον Υπουργό κ. Καλαφάτη τα αιτήματά μας. Αν και ο κ. Καλαφάτης ήταν στο Υπουργείο μας ενημέρωσαν ότι έπρεπε να φύγει – να μας αποφύγει καλύτερα – και μας ζητήθηκε να επιδώσουμε το έγγραφο στο Γραμματέα του Υπουργού το οποίο και φυσικά αρνηθήκαμε. Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους Θεσσαλονικείς για την κατανόηση και την υπομονή που υπέδειξαν κατά την διάρκεια της πορείας μας.Η ΠΟΣΠΥΔ θα συνεχίσει τον αγώνα και μέσα στο καλοκαίρι με συλλαλητήρια αλλά και επισχέσεις και απεργίες μέχρι να ξυπνήσουν η πολιτική και φυσική ηγεσία.

πηγή: http://www.pospid.gr/

Τετάρτη, 3 Ιουνίου 2009

Άρθρο από την ΕΒΔΟΜΗ- Συνέντευξη Γιάννη Παπαναστασίου

Στους δρόμους πάλι οι συμβασιούχοι δασοπυροσβέστες
Στους δρόμους βγαίνουν ξανά οι συμβασιούχοι δασοπυροσβέστες, αγανακτισμένοι και για την αθέτηση των κυβερνητικών δεσμεύσεων για τη μονιμοποίησή τους, αλλά και για τη μείωση ουσιαστικά των ήδη πενιχρών αποδοχών τους. Έτσι η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συμβασιούχων Πυροσβεστών διοργανώνει την Πέμπτη 4 Ιούνη δύο συλλαλητήρια σε Αθήνα, όπου θα συγκεντρωθούν οι συμβασιούχοι από τη Νότια και Κεντρική Ελλάδα και σε Θεσσαλονίκη, όπου θα συγκεντρωθούν από όλη τη Βόρεια Ελλάδα και τη Θεσσαλία.Ο Ιωάννης Παπαναστασίου πρόεδρος του Σωματείου Συμβασιούχων Πυροσβεστών ΑΜ-Θ μας είπε πως ετοιμάζονται να πάνε στη Θεσσαλονίκη και επειδή έχουν ξεκινήσει οι περιπολίες, από τα 400 μέλη του Σωματείου αναμένεται οι μισοί περίπου να συμμετέχουν στη κινητοποίηση. «Το ραντεβού μας θα είναι στις 9 το πρωί στο Λευκό Πύργο. Βασικότερος λόγος που κινητοποιούμαστε και πάλι είναι το ότι η κυβέρνηση δεν τηρεί τις υποσχέσεις της. Δυο φορές στα λόγια έχουμε μονιμοποιηθεί και στη πραγματικότητα τίποτα» σημείωσε χαρακτηριστικά.Εκτός όμως από το βασικό πρόβλημα του εργασιακού τους καθεστώτος, αφού για χρόνια ολόκληρα παραμένουν συμβασιούχοι, αν και καλύπτουν πάγιες ανάγκες, υπάρχουν και άλλα προβλήματα. Οι διαπραγματεύσεις για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας για το 2009, γίνονται στα πλαίσια του ΟΜΕΔ και από τη κυβέρνηση προτείνονται μηδενικές αυξήσεις. Παράλληλα για όλη τη σεζόν βγήκε απόφαση ότι δικαιούνται μόλις 20 υπερωρίες. Αυτό μεταφράζεται και σε απώλεια εισοδήματος και είναι σημαντικό για ανθρώπους που αμείβονται με 700 έως το πολύ 800 ευρώ. Αλλά και σε ένα μπάχαλο στις υπηρεσίες «αφού δεν βγαίνει το πρόγραμμα. Οι 20 ώρες των υπερωριών μπορούν να αναλωθούν σε μια πυρκαγιά…»Υπάρχουν και θεσμικά προβλήματα, όπως για παράδειγμα η έκδοση υπηρεσιακών ταυτοτήτων για όλους τους συμβασιούχους πυροσβέστες, το οποίο είχε συμφωνηθεί και υπογραφεί στην περσινή συλλογική σύμβαση εργασίας, αλλά τώρα η κυβέρνηση το αναιρεί και λέει ότι υπάρχει νομικό κώλυμα…Συμπαράσταση από τη ΓΣΕΕΤον αγώνα των συμβασιούχων πυροσβεστών δηλώνει με ανακοίνωσή της, πως υποστηρίζει η ΓΣΕΕ, σημειώνοντας πως το αίτημά τους για σταθερή, αξιοπρεπή και ασφαλή εργασία αποτελεί «πανεργατικό αλλά και κοινωνικό αίτημα που πρέπει άμεσα να ικανοποιηθεί».Καταγγέλλει τον κυβερνητικό εμπαιγμό και σημειώνει πως «είναι προκλητικό να στερούνται τα πλέον αναγκαία μέσα και μέτρα ασφάλειας και αποτελεσματικότητας στη δουλειάς και ταυτόχρονα να τους περικόπτονται και αυτά τα ελάχιστα- εξευτελιστικά ποσά αμοιβής και πληρωμής τους».Τέλος καλεί τη κυβέρνηση να σκύψει με υπευθυνότητα στα δίκαια αιτήματα των συμβασιούχων πυροσβεστών και να προχωρήσει στην άμεση ικανοποίησή τους.
Nτίνα Νταβου
Πηγή: evdomi.gr

Σημείωση Διαχειρηστή: Τα συλλαλητήρια θα αρχίσουν στις 08:00 και όχι στις 09:οο όπως λάθος αναφέρετε στο άρθρο.


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ


ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΗΣ ΔΙΑΣΩΣΗΣ





ΜΕΓΑΡΑ : 01/ 06 / 2009
Aρ. Πρωτ: 355
ΠΡΟΣ:
1. Μ.Μ.Ε.
2. ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στις 31 Μαΐου έγινε στον Λαγκαδά ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ συμβούλιο υπό την αιγίδα της ΠΟΣΠΥΔ και συμμετοχή των Δ.Σ. Αν. Μακεδονίας & Θράκης, Θεσσαλονίκης, Θεσσαλίας, Ιωαννίνων, Άρτας, Δυτ. Μακεδονίας, Σερρών, Πέλλας, Πιερίας & Ημαθίας, Πρέβεζας, Κέρκυρας, Μεγάρων, Στερεάς Ελλάδας.
Μετά τον εμπαιγμό και την κοροϊδία των 5.500 συμβασιούχων πυροσβεστών από Κυβέρνησης για δήθεν εργασιακή αποκατάσταση αποφασίσαμε να κινητοποιήσεις αρχής γενομένης από τις 4 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 στις 7:30 π.μ. μπροστά στον ΛΕΥΚΟ ΠΥΡΓΟ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

1. ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ
ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ.

2. ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΝ ΣΣΕ
ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΘΥΓΟΝΤΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.

3. ΑΜΕΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ Π.Δ.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΝΗ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ
(για την αποφυγή υπερεργασίας
που στον κλάδο μας αυτό σημαίνει ΘΑΝΑΤΟΣ).

4. ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΔΑΣΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΚΛΟΓΙΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ
ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ.

5. ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ 5.5%
Ή ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΤΩΝ 500 €.

6. ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΩΡΕΣ, ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ, ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ ΚΑΙ ΕΞΕΡΑΙΣΗΜΩΝ.

7. ΑΜΕΣΗ ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΤΑΥΤΟΤΗΤΩΝ
(ΣΣΕ 2008).

8. ΑΜΕΣΗ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΗ ΤΟΥ ΠΑΛΑΙΟΥ ΣΤΟΛΟΥ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ Π.Σ.

9. ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ (Π.Κ. – Π.Σ – ΠΕΖΟΠΟΡΑ).

Συμμετέχουμε σε όλα τα συμβάντα, αστικές, δασικές πυρκαγιές, πλημύρες κ.α.
αλλά σύμφωνα με την Κυβέρνηση
ΔΕΝ ΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.
Ε λοιπόν και ΕΣΕΙΣ κύριοι της Κυβέρνησης
ΔΕΝ ΚΑΛΥΠΤΕΤΕ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.

ΣΤΙΣ 4 ΙΟΥΝΙΟΥ
ΘΑ ΣΑΣ ΡΩΤΗΣΟΥΜΕ ΣΤΗΝ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΘΗΝΑ
ΠΟΤΕ ΛΗΓΕΙ Η ΔΙΚΗ ΣΑΣ ΣΥΜΒΑΣΗ !!!!


Με τιμή
για το Διοικητικό Συμβούλιο
της Ομοσπονδίας


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΚΩΝ/ΝΟΣ ΠΑΠΑΝΤΩΝΗΣ
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΦΑΡΑΝΤΑΚΗΣ

Θέσεις - προτάσεις της ΠΟΣΠΥΔ για την ΣΣΕ 2009

Θέσεις - προτάσεις της ΠΟΣΠΥΔ για την ΣΣΕ 2009
Σήμερα 2/6 πραγματοποιήθηκε συνάντηση στον ΟΜΕΔ η οποία διήρκησε πάνω από 6 ώρες. Συμφωνήσαμε ακριβώς στα παρακάτω τα οποία στην πλειοψηφία τους ορίζονται βάσει και της νομοθεσίας.
Αποζημιώσεις:
1) Ημέρες εκτός έδρας:
1.1. Ως έδρα νοείται η πόλη ή ο οικισμός που λειτουργεί η Υπηρεσία για την οποία προσλήφθηκε και υπηρετεί ο μετακινούμενος. Με βάση τʼ ανωτέρω ως αφετηρία εκκίνησης για τις μετακινήσεις θεωρείται η έδρα της υπηρεσίας τους (Σταθμός, Κλιμάκιο, Όχημα).
1.2. Ως ημέρα εκτός έδρας θεωρείται κάθε ημέρα μετακίνησης Πυροσβέστη εποχικής απασχόλησης από την έδρα του για εκτέλεση υπηρεσίας (κατάσβεση πυρκαγιάς, επιτήρηση, εκτέλεση περιπολίας κ.τ.λ.), ανεξάρτητα αν διανυκτερεύει ή επιστρέφει αυθημερόν.
2) Διανυκτερεύσεις:
2.1. Διανυκτέρευση είναι η διαμονή του μετακινούμενου κατά την διάρκεια της νύκτας στον τόπο της εκτός έδρας μετακίνησής του.
2.2. Διανυκτέρευση επιτρέπεται όταν οι μετακινηθέντες υποχρεωθούν άσχετα από απόσταση, να διανυκτερεύσουν στην ύπαιθρο γιʼ αντιμετώπιση πυρκαγιών ή θεομηνιών, για περιπολίες, επιτήρηση ή άλλη υπηρεσιακή ανάγκη που επιβάλλει λόγω της φύσης της τη διανυκτέρευση στην ύπαιθρο.
3) Ημερήσια αποζημίωση:
3.1 Ημερήσια αποζημίωση είναι το χρηματικό ποσό που καταβάλλεται στον μετακινούμενο για κάλυψη των εξόδων μετακίνησης και παραμονής εκτός έδρας για εκτέλεση υπηρεσίας.
3.2. Το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης ορίζεται σε 29.35 .
3.3. Η ημερήσια αποζημίωση καταβάλλεται ως εξής:
3.3.1. Ολόκληρη, όταν οι μετακινούμενοι διανυκτερεύουν εκτός έδρας (22:00-06:00), με εξαίρεση την παρ. 8.3.3.4.
3.3.2. Το ½ αυτής (14,67 ) όταν το Δημόσιο ή άλλος φορέας καλύπτει τις δαπάνες ημιδιατροφής.
3.3.3. Το 1/3 αυτής (9,78 ) στις εξής περιπτώσεις:3.3.3.1. Για την ημέρα επιστροφής μετά από διανυκτέρευση.3.3.3.2. Όταν μετακινούνται σε απόσταση άνω των 40 χιλιομέτρων ή των 10 ν. μιλίων και επιστρέφουν στην έδρας τους αυθημερόν.
3.3.3.3. Όταν μετακινούνται από νησί σε νησί άνω των 5 ναυτικών μιλίων και επιστρέφουν αυθημερόν.
3.3.3.4. Οι εκτελούντες υπηρεσία εκτός έδρας και επανερχόμενοι εντός του αυτού 8ώρου (αλλαγή βάρδιας), ανεξάρτητα αν λήγει ημερολογιακά την επόμενη ημέρα.
3.4. Η δικαιούμενη αποζημίωση για εκτέλεση υπηρεσίας κατά ημέρα έχει ως εξής:
3.4.1. Ο μετακινούμενος εκτός έδρας που επιστρέφει την επομένη και μετά από διανυκτέρευση, παραμένει εκτός έδρας δύο ημέρες και δικαιούται ημερήσια αποζημίωση, ολόκληρη για την ημέρα αναχώρησης και το 1/3 αυτής για την ημέρα επιστροφής ήτοι 29,35  + 9,78  = 39,13 .
3.4.2. Ο μετακινούμενος που παραμένει επί τρεις ημέρες εκτός έδρας δικαιούται ημερήσια αποζημίωση, ολόκληρη για την πρώτη και δεύτερη ημέρα και το 1/3 αυτής για την ημέρα επιστροφής ήτοι: 29,35  + 29,35  + 9,78  = 68,48 .
3.4.3. Ο μετακινούμενος εκτός έδρας σε απόσταση άνω των 40 χιλιομέτρων που επιστρέφει αυθημερόν παραμένει εκτός έδρας μια ημέρα και δικαιούται το 1/3 της ημερήσιας αποζημίωσης ήτοι 9,78 .
3.4.4. Ο μετακινούμενος που επιστρέφει αυθημερόν και για δεύτερη φορά την ημέρα επιστροφής μετακινείται εκτός έδρας και επιστρέφει και πάλι αυθημερόν παραμένει εκτός έδρας μια ημέρα η οποία είναι και ημέρα επιστροφής γιʼ αυτό δικαιούται το 1/3 της ημερήσιας αποζημίωσης ήτοι 9,78.
3.4.5. Ο μετακινούμενος εκτός έδρας που επιστρέφει την επομένη μετά από διανυκτέρευση αλλά την ημέρα επιστροφής μετακινείται και πάλι και επιστρέφει αυθημερόν, παραμένει εκτός έδρας δύο ημέρες και γιʼ αυτό δικαιούται ολόκληρη την ημερήσια αποζημίωση για την πρώτη ημέρα αναχώρησης και το 1/3 αυτής για την δεύτερη ημέρα, την ημέρα δηλαδή της επιστροφής ήτοι 29,35  + 9,78  =39,13 .
3.4.6. Ο μετακινούμενος εκτός έδρας από Γ φυλακή για περιπολία, που επιστρέφει την επομένη μετά από διανυκτέρευση εντός της βάρδιάς του, παραμένει εκτός έδρας 2 ημέρες και δικαιούται ημερήσια αποζημίωση ίση με το 1/3 αυτής ήτοι 9,78 . Αυτό ισχύει και στην περίπτωση που λόγω απόστασης επιστρέψει και αργότερα από τη λήξη του οκταώρου. Εάν ο ίδιος υπάλληλος λόγω συμβάντος παραμείνει στον τόπο εκτέλεσης της υπηρεσίας του και πέραν της βάρδιάς του, τότε παραμένει εκτός έδρας 2 ημέρες και δικαιούται ολόκληρη την ημερήσια αποζημίωση για την πρώτη ημέρα αναχώρησης και το 1/3 αυτής για την δεύτερη ημέρα, την ημέρα δηλαδή της επιστροφής ήτοι 29,35  + 9,78  = 39,13 .
3.4.7. Ο μετακινούμενος εκτός έδρας που εκτελεί 24ωρη περιπολία, παραμένει εκτός έδρας 2 ημέρες και γιʼ αυτό δικαιούται ολόκληρη την ημερήσια αποζημίωση για την πρώτη ημέρα αναχώρησης και το 1/3 αυτής για την δεύτερη ημέρα, την ημέρα δηλαδή της επιστροφής ήτοι 29,35  + 9,78  =39,13 .

ΝΟΜΟΣ ΥΠʼ ΑΡΙΘ. 3205
Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις.
Άρθρο 16
Υπερωριακή εργασία
1.Η καθιέρωση με αμοιβή εργασίας πέρα από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. επιτρέπεται μόνο για την αντιμετώπιση εποχικών, εκτάκτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών.Η υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού εγκρίνεται με απόφαση του καθʼ ύλην αρμόδιου Υπουργού στην οποία αναφέρονται σαφή και συγκεκριμένα στοιχεία που δικαιολογούν την ανωτέρω εργασία πέρα από το κανονικό ωράριο. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται ο αριθμός των υπαλλήλων, το χρονικό διάστημα και οι ώρες υπερωριακής απασχόλησής τους μέσα στα όρια των πιστώσεων του Προϋπολογισμού τους, μη επιτρεπομένης της επιβάρυνσης του Προϋπολογισμού Δημοσίων Επενδύσεων. Οι κατά τα ως άνω ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις εξήντα (60) ανά υπάλληλο μηνιαίως.Με την ίδια διαδικασία και προϋποθέσεις επιτρέπεται η καθιέρωση υπερωριακής εργασίας με αμοιβή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθʼ υπέρβαση αυτής, σε υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου, όλες τις ημέρες του μήνα ή σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση. Ειδικά, στην καθʼ υπέρβαση εργασία οι ώρες νυκτερινής, Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών δεν μπορεί να υπερβούν τις δεκαέξι (16) ώρες κατά περίπτωση το μήναΤα ανωτέρω ισχύουν με την επιφύλαξη της παραγράφου 10 του άρθρου 12 του Ν.2503/1997 (ΦΕΚ 107 Αʼ) και της παραγράφου 7 του άρθρου 25 του Ν.2738/1999 (ΦΕΚ 180 Αʼ) προκειμένου περί υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. αʼ και βʼ βαθμού, αντίστοιχα.Δαπάνες υπερωριακής, νυχτερινής και Κυριακών ή εξαιρέσιμων ημερών εργασίας, που πραγματοποιούνται το τελευταίο δίμηνο κάθε έτους, δύνανται να επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, με την προϋπόθεση ότι είχαν προβλεφθεί οι σχετικές πιστώσεις στον προϋπολογισμό του οικονομικού έτους κατά το οποίο πραγματοποιήθηκαν και δεν κατέστη δυνατή η πληρωμή τους.Αύξηση των συνολικών αρχικών πιστώσεων του προϋπολογισμού για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές ώρες είναι δυνατή μόνο με απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από αιτιολογημένη πρόταση του διατάκτη.
3. Οι κατά τα ανωτέρω εκδιδόμενες αποφάσεις δεν μπορεί να έχουν αναδρομική ισχύ πέραν του μηνός από την ημερομηνία δημοσίευσής τους στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως και η προκύπτουσα σχετική δαπάνη δεν δύναται να υπερβαίνει κατά μήνα το ένα δωδέκατο (1/12) των εγγεγραμμένων πιστώσεων.
4. Η ωριαία αμοιβή των υπαλλήλων που απασχολούνται σύμφωνα με τις διατάξεις των παραπάνω παραγράφων ορίζεται ως εξής:
Α. Για υπερωριακή εργασία απογευματινών ωρών και μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο.
Β. Για νυκτερινή εργασία εργάσιμων ημερών που παρέχεται από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωϊνή πέρα από την υποχρεωτική, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%).
Γ. Για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες πέραν της υποχρεωτικής: i) Από την 6η πρωινή μέχρι την 22η ώρα, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά είκοσι πέντε τοις εκατό (25%).ii) Από την 22η ώρα μέχρι την 6η πρωινή, ίση με το ωρομίσθιο αυξημένο κατά τριάντα τοις εκατό (30%).
Δ. Για εργασία νυκτερινή εργάσιμων ημερών που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το σαράντα πέντε τοις εκατό (45%) του ωρομίσθιου.
Ε. Για εργασία νυκτερινή ή ημερήσια Κυριακών και λοιπών εξαιρέσιμων ημερών, που παρέχεται για τη συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας, ίση με το εξήντα τοις εκατό (60%) του ωρομισθίου.
Στ. Για το προσωπικό των Υπηρεσιών που λειτουργούν, βάσει νόμου, σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα, η ωριαία αμοιβή των προηγούμενων περιπτώσεων βʼ, γʼ, δʼ και εʼ προσαυξάνεται κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%).
5. Το ωρομίσθιο ορίζεται στο ένα διακοσιοστό (1/200) του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας του κάθε υπαλλήλου. Το ίδιο ωρομίσθιο ισχύει και για υπαλλήλους αποσπασμένους σε υπηρεσίες του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., με βάση το μισθολογικό κλιμάκιο που αντιστοιχεί στα έτη υπηρεσίας τους, σε συνάρτηση και με τα τυπικά τους προσόντα.
Διευκρινήσεις:
1) Τα εκτός έδρας σε συμβάν (πυρκαγιά) χορηγούνται ανεξαρτήτως χιλιομετρικής απόστασης όπου μεταβαίνουμε από την έδρα της Υπηρεσίας, με προϋπόθεση να επιστρέφουμε την επόμενη μέρα.
2) Συνήθως χορηγείται εκτός έδρας αντί υπερωρίας όταν υφίσταται συμβάν και υπάρχουν οι προϋποθέσεις αλλαγής βάρδιας και ημέρας, πληρώνεσαι (εκτός έδρας 29,35 ) + (9,78) = 39,13  μικτά + 25% προσαύξηση για τις νυχτερινές ώρες εργασίας + 75% όταν είναι Κυριακή και αργία.
3) Σε περίπτωση φωτιάς εάν καλεστούμε και δεν δουλεύουμε εκείνη την ημέρα πληρωνόμαστε υπερωρίες όσο απασχοληθούμε. Στην περίπτωση που μεταβεί κάποιος σε συμβάν θα αποζημιωθεί εκτός έδρας.
4) Εκτός έδρας χορηγείται άνω των 40 χλμ για ημερήσιο και ανεξαρτήτως χλμ για διανυκτέρευση.
5) Η υπερωρία είναι μεικτή για νύχτα 22.00-6.00 για μάχιμους, ανάλογα με τη μισθολογική κλίμακα, 4,61  για νύχτα για οδηγούς 5,38  και για μέρα 06.00-22.00 είναι 3,49 για μάχιμους και 4,07  για οδηγούς.
6) Όταν πραγματοποιείται αυθημερόν απόσταση άνω των 40 χλμ και επιστρέφουν στην έδρα πληρωνόμαστε 9,78  καθαρά περίπου.
7) Όταν μετακινηθούμε κάτω από 40 χλμ αυθημερόν και απασχοληθούμε πέραν του ωραρίου πληρωνόμαστε υπερωρία για τις ώρες πέραν του ωραρίου.
8) Το Γʼ οκτάωρο μόνο παίρνει μεροκάματο + 9,78  + 25% προσαύξηση νυχτερινών ωρών σε περιπολία εντός ωραρίου.
9) Β + Γ περιπολικό είτε φωτιά πληρώνεται μεροκάματο + 39,13  ανεξαρτήτως χιλιομέτρων λόγω αλλαγής βάρδιας και αλλαγής ημερομηνίας + 25% προσαύξηση νυχτερινού 8ωρου.
10) Α+ Β βάρδια περιπολικό είτε φωτιά πρέπει να είναι πάνω από 40 χλμ για να πληρωθεί το ημερήσιο εκτός έδρας, είναι μεροκάματο + 9,78 .
11) Και τα τρία οκτάωρα Α+Β+Γ, περιπολία άνευ χιλιομέτρων, μεροκάματο + 39,13  + 25% προσαύξηση νυχτερινής εργασίας.
12) Α+Β (+Γ επιφυλακή) μεροκάματο + 25% προσαύξηση + 8 ώρες υπερωρία εντός σταθμού.
13) Α+Β (+Γ φωτιά ή περιπολικό) μεροκάματο + 39,13 +25% προσαύξηση νυχτερινής εργασίας.Για την αποζημίωση υπερωριών και εξαιρέσιμων ημερών ισχύει το άρθρο 16 του 3205/2005. Όταν χορηγείται αποζημίωση εκτός έδρας δεν αποζημιώνονται υπερωρίες βάσει του 2022819/2315/0022/15.4.98 εγγράφου του Υπουργείου Οικονομικών.Εννοείται όπου γίνεται αναφορά για τα παραπάνω και εφόσον έχουν εγκριθεί οι απαραίτητες πιστώσεις μετά σχετική διαταγή του Α.Π.Σ. για νυχτερινά, υπερωρίες, εκτός έδρας και αργίες.

ΑΔΕΙΕΣ

Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες
Στους υπαγομένους στην παρούσα σύμβαση που έχουν χηρέψει και στον άγαμο (η) γονέα, που έχουν την επιμέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια με αποδοχές έξι (6) εργασίμων ημερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούται από άλλες διατάξεις. Γονέας με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα, δικαιούται άδεια (8) εργασίμων ημερών.Η άδεια αυτή χορηγείται λόγω αυξημένων αναγκών φροντίδας των παιδιών ηλικίας μέχρι δώδεκα (12) ετών συμπληρωμένων, χορηγείται εφ άπαξ ή τμηματικά μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη, σύμφωνα με τις ανάγκες του γονέα και δεν πρέπει να συμπίπτει χρονικά με την αρχή ή το τέλος της ετήσιας κανονικής άδειας.Το Α.Π.Σ. συμφωνεί εφόσον θα πρέπει αποδεδειγμένα να έχει την επιμέλεια των τέκνων.
Γονική άδεια παρακολούθησης σπουδών παιδιών
Στους υπαγομένους στην παρούσα σύμβαση χορηγείται άδεια με αποδοχές πέντε (5) εργάσιμες ημέρες το χρόνο για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών τους μέχρι ηλικίας 18 ετών. (ΣΣΕ της Ελληνικής Βιομηχανίας Όπλων. Ο Ν. 1483/1984 κάνει λόγο για 4 ημέρες και ηλικία μέχρι 16 ετών)Το Α.Π.Σ. μας δίνει τρίωρη άδεια το χρόνο…….
Πρόσθετη άδεια αναπαύσεως
Στους υπαγομένους στην παρούσα σύμβαση που έχουν συμπληρώσει 10 έτη υπηρεσίας στη Δασική Υπηρεσία και στην Πυροσβεστική ή 12 έτη σε οποιαδήποτε εργασία του Ιδιωτικού ή του Δημοσίου τομέα με οποιαδήποτε ειδικότητα χορηγείται πρόσθετη άδεια αναπαύσεως τριών (3) εργασίμων ημερών ανά έτος ( ΣΣΕ Ηλεκτροτεχνιτών Δημοσίου-ΝΠΠΔ-ΟΤΑ). Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Κανονική άδεια
Η ελαχίστη περίοδος ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών μπορεί να αντικατασταθεί από χρηματική αποζημίωση μόνον σε περίπτωση τερματισμού της εργασιακής σχέσης. Τα διαστήματα αποχής των μισθωτών από την εργασία τους λόγω βραχείας σχετικώς διάρκειας ασθένειας, καθώς και τα διαστήματα στράτευσης, απεργίας, ή ανωτέρας βίας, όπως αυτά καθορίζονται από τις ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, θεωρούνται ως χρόνος απασχόλησης και δεν συμψηφίζονται με τις ημέρες αδείας που δικαιούνται οι εργαζόμενοι. Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Συνδικαλιστική άδεια
Για την άσκηση των συνδικαλιστικών τους καθηκόντων χορηγούνται στα μέλη του Δ.Σ. της ΠΟΣΠΥΔ, πλην του Προέδρου, του Αντιπροέδρου, του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία, απαλλαγή 10 εργασίμων ημερών μετʼ αποδοχών από την υποχρέωση εκτέλεσης υπηρεσίας ανά μήνα μέχρι τη λήξη της θητείας τους. Στους Προέδρους και Γενικούς Γραμματείς των πρωτοβάθμιων Σωματείων Συμβασιούχων Πυροσβεστών χορηγείται αντιστοίχως απαλλαγή 3 ημερών μετʼ αποδοχών από την υποχρέωση εκτέλεσης υπηρεσίας ανά μήνα μέχρι τη λήξη της θητείας τους.Το Α.Π.Σ. εφαρμόζει και δίνει μηνιαία τριήμερη απαλλαγή μετʼ αποδοχών στους Προέδρους των Σωματείων. Διαφωνεί στα υπόλοιπα.

ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Για όλο το προσωπικό που υπάγεται στην παρούσα ισχύει η πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία με ημερήσιο ωράριο 7,5 ώρες και συνολικό εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας 37,5 ωρών. Το Α.Π.Σ. συμφωνεί στη παραπάνω πρόταση και προσθέτει ότι θα απασχολείται πέντε (5) ημέρες την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένης και της ημέρας του Σαββάτου. Το σύνολο της παρεχόμενης εργασίας όταν ο μήνας έχει 30 ημέρες είναι 150 ώρες ενώ όταν ο μήνας έχει 31 ημέρες θα είναι 157,5 ώρες.
Ως περίοδος ανάπαυσης λογίζεται κάθε περίοδος που δεν είναι χρόνος εργασίας και ως νυχτερινή εργασία η περίοδος εργασίας με έναρξη την 22.00 μ.μ. και λήξη την 06.00 π.μ. Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Οι υπαγόμενοι στην παρούσα δεν πρέπει να εργάζονται περισσότερο από επτάμισι ώρες κατά τη διάρκεια εικοσιτετράωρης περιόδου στην οποία πραγματοποιούν νυχτερινή εργασία. Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Οι υπαγόμενοι στην παρούσα θα καλούνται σε επιφυλακή σε περίπτωση πραγματικού συμβάντος και θα αποζημιώνονται για τις επιπλέον ώρες εργασίας. Επίσης θα ακολουθούν το ωράριο Α (07:00-14:30), Β (14:30-22:00), Γ ( 22:00-05:30) ή 15ώρο ήτοι Α+Β (07:00-22:00) ή Β+Γ (14:30-05:30). Συμβασιούχος πυροσβέστης που εργάζεται είτε Α+Β (07:00-22:00) είτε Β (14:30-22:00) και παραμένει πέραν του ωραρίου λόγω συμβάντος, επιφυλακής ή περιπολίας θα αποζημιωθεί εκτός έδρας ή υπερωρία. Όλα τα παραπάνω και τα κατά παρέκκλιση ωράρια θα γίνονται μόνο εφόσον προηγηθεί διμερής συμφωνία μεταξύ της ΠΟΣΠΥΔ και του Υπαρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος και, κατόπιν τούτης, έγγραφη συμφωνία μεταξύ των Διοικητών των κατά τόπων Πυροσβεστικών Υπηρεσιών με τα αντίστοιχα πρωτοβάθμια Σωματεία Συμβασιούχων Πυροσβεστών. Η οποιαδήποτε συμφωνία δεσμεύει και τα δύο μέρη για το σύνολο της ετήσιας απασχόλησης των υπαγομένων στην παρούσα και μπορεί να ανακληθεί μόνο και με τη σύμφωνη γνώμη και των δύο μερών.Δεν έχει επιτευχθεί ακριβής συμφωνία με το Α.Π.Σ.
Προκειμένου να απασχοληθούν οι υπαγόμενοι στην παρούσα σύμφωνα με το ωράριο Γ, καθώς και να απασχοληθούν υπερωριακώς, σε αργίες και σε εκτός έδρας υπηρεσίες θα πρέπει προηγουμένως να έχει εκδοθεί διαταγή από το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος που να εγκρίνει τις πιστώσεις για απασχόληση κατά τον ως άνω τρόπο. Δεν έχει επιτευχθεί ακριβείς συμφωνία με το Α.Π.Σ. Σε περίπτωση που κατά τις αλλαγές των βαρδιών για τη μετάβαση στα πυροσβεστικά οχήματα οι υπαγόμενοι στην παρούσα παραμείνουν επιπρόσθετο χρόνο στο χώρο εργασία τους, οι επιπλέον αυτές ώρες θα καταγράφονται από τις Π.Υ. και Π.Κ. και λαμβανομένου υπʼ όψιν και του αντίστοιχου βιβλίου παρουσιών θα χορηγούνται έως και 2 ημέρες αναπληρωματικής ανάπαυσης μηνιαίως. Οι επιπλέον αυτές ώρες εργασίας δεν θα πρέπει να υπερβαίνουν τις 15 ώρες μηνιαίως. Εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας δεν επιτρέπουν διαφορετικά, οι ανωτέρω ημέρες αναπληρωματικής αναπαύσεως χορηγούνται κατά προτεραιότητα τους μήνες Σεπτέμβριο ή Οκτώβριο εκάστου έτους, λαμβάνοντας υπ΄ όψιν και το αίτημα του εργαζόμενου. Επίσης, οι πρωινές αλλαγές πυροσβεστικών οχημάτων θα πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί το αργότερο ως τις 08:00 και σε περίπτωση συμβάντος σε εξέλιξη το αργότερο ως τις 09:00. Τούτο σημαίνει ότι το αργότερο ως τις 08:00 ή ως τις 09:00, σε περίπτωση συμβάντος σε εξέλιξη, οι υπαγόμενοι στην παρούσα εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν επιστρέψει στις Π.Υ. που υπάγονται.Δεν έχει επιτευχθεί ακριβείς συμφωνία με το Α.Π.Σ.
Οι ημέρες της κατά εβδομάδα ανάπαυσης πρέπει να είναι συνεχόμενες δύο φορές κάθε τέσσερις φορές και μία τουλάχιστον Κυριακή κάθε τέσσερις εβδομάδες. Οι ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) θα χορηγούνται σε εργάσιμες ημέρες και όχι σε αργίες. Το Α.Π.Σ. αντιπροτείνει σε περίπτωση παροχής εργασίας για τρεις συνεχόμενες Κυριακές η τέταρτη Κυριακή θα είναι ημέρα ανάπαυσης.
Για κάθε περίοδο 24 ωρών, η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη από δώδεκα 12 συνεχείς ώρες. Η περίοδος των 24 ωρών αρχίζει την 00:01 και λήγει την 24:00 ώρα.Το Α.Π.Σ. διαφωνεί.
Στους υπαγομένους στην παρούσα εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης εικοσιτεσσάρων (24) ωρών, η οποία συμπεριλαμβάνει κατ' αρχήν την Κυριακή. Η Κυριακή, ως ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης, αρχίζει την 00:01 ώρα και λήγει την 24:00 ώρα.Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Μεταξύ της με οποιονδήποτε τρόπο λήξεως της καθημερινής εργασίας στην Πυροσβεστική Υπηρεσία ή στο Πυροσβεστικό Κλιμάκιο που υπηρετούν οι υπαγόμενοι στην παρούσα, είτε με την κανονική λήξη του ωραρίου είτε με την λήξη της εκτός έδρας παρεχόμενης υπηρεσίας είτε με την με οποιονδήποτε τρόπο υπέρβαση της λήξεως και της καθʼ οιονδήποτε τρόπο εκ νέου αναλήψεως εργασίας θα μεσολαβεί οπωσδήποτε χρόνος δώδεκα (12) ωρών απολύτως ελεύθερος για ανάπαυση.Το Α.Π.Σ. διαφωνεί.
Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις έξι ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα τουλάχιστον 15 λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από τη θέση εργασίας τους. Τα διαλείμματα αυτά δεν επιτρέπεται να χορηγούνται συνεχόμενα με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας.Δεν έχει επιτευχθεί ακριβείς συμφωνία με το Α.Π.Σ.
Η παρεχόμενη εκτός έδρας απασχόληση των υπαγομένων στην παρούσα δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 7,5 ώρες. Απαγορεύεται η συνεχής απασχόληση σε δυο διαδοχικές βάρδιες. Ο αριθμός ωρών ανάπαυσης εφόσον οι εργαζόμενοι δεν αποδεσμεύονται από το συμβάν σε εξέλιξη καθώς και ο χρόνος μετάβασης και επιστροφής στην έδρα της υπηρεσίας τους θεωρείται ενεργός χρόνος εργασίας.Το Α.Π.Σ. δεν συμφωνεί.

ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
Οι Διοικήσεις των Π.Υ. καταθέτουν στην Επιθεώρηση Εργασίας μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας των υπαγομένων στην παρούσα.Το Α.Π.Σ. συντάσσει μηνιαίο πρόγραμμα πλέον. Αναμένονται και επιπλέον διευκρινήσεις.
Οι Διοικήσεις των Π.Υ. που χρησιμοποιούν τους υπαγομένους στην παρούσα τη νύχτα καθοποιονδήποτε τρόπο υποχρεούνται να ενημερώσουν τις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας.Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Οι Διοικήσεις των Π.Υ. είναι υποχρεωμένες να γνωστοποιούν στους υπαγομένους στην παρούσα εργαζομένους τους ουσιώδεις όρους των συμβάσεων τους, όπου ανάμεσα στα άλλα θα πρέπει να αναγράφεται με αναλυτική και πλήρη αναφορά των συγκεκριμένων διατάξεων που ρυθμίζουν τα αντίστοιχα θέματα: α) η θέση, η ειδικότητα, η κατηγορία της απασχόλησής του καθώς και το αντικείμενο της εργασίας του (μια συνοπτική περιγραφή της παρεχόμενης εργασίας), β) η διάρκεια της άδειας με αποδοχές που δικαιούται ο εργαζόμενος σύμφωνα με το χρόνο υπηρεσίας του καθώς και ο τρόπος (π.χ. σε αλλεπάλληλες εργάσιμες ημέρες ή τμηματικά) και ο χρόνος χορήγησής της, γ) οι πάσης φύσεως αποδοχές που δικαιούται ο εργαζόμενος για την απασχόλησή του (βασικός μισθός και επιδόματα και η περιοδικότητα καταβολής τους. Πέρα των ανωτέρω θα αναγράφονται επίσης και οι προσαυξήσεις για εργασία κατά Κυριακές, εξαιρέσιμες ημέρες και νύχτες, οι πρόσθετες αμοιβές και προσαυξήσεις για υπερωριακή εργασία καθώς και οι πάσης φύσεως οικειοθελείς παροχές μισθολογικού χαρακτήρα, δ) Η διάρκεια της ημερήσιας και εβδομαδιαίας απασχόλησης του εργαζομένου καθώς και τα διαλείμματα ε) Η συλλογική σύμβαση εργασίας ή διαιτητική απόφαση που έχει εφαρμογή σε κάθε συγκεκριμένη περίπτωση και καθορίζει τους ελάχιστους όρους αμοιβής και εργασίας του εργαζομένου. Κάθε μεταβολή των ανωτέρων όρων εργασίας θα πρέπει να καθίσταται εγγράφως γνωστή στον εργαζόμενο.Το Α.Π.Σ. διαφωνεί.
Οι Διοικήσεις των Π.Υ. χορηγούν αντίγραφα καταστάσεων των εργαζομένων, στις οποίες θα συμπεριλαμβάνονται οι ώρες απασχόλησης και οι εκτός έδρας υπηρεσίες, θεωρημένα από την Επιθεώρηση Εργασίας, εφʼ όσον ζητηθούν από το δευτεροβάθμιο και πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο των συμβασιούχων πυροσβεστών.Δεν έχει επιτευχθεί ακριβείς συμφωνία με το Α.Π.Σ.
Οι Διοικήσεις των Π.Υ. δεν μπορούν να υποχρεώνουν τους υπαγομένους την παρούσα εργαζομένους να απασχολούνται σε καθήκοντα που δεν έχουν σχέση με την ειδικότητά τους. Τα καθήκοντα των υπαγομένων στην παρούσα σύμβαση εργαζομένων έχουν ως ακολούθως:Πυροσβέστες πυρόσβεσης διάσωσης: κατάσβεση-καταστολή αστικών και δασικών πυρκαγιών, άντληση υδάτων Αερομεταφερόμενοι πυροσβέστες πυρόσβεσης διάσωσης: κατάσβεση-καταστολή αστικών και δασικών πυρκαγιών, άντληση υδάτων Πυροφύλακες: κατάσβεση-καταστολή αστικών και δασικών πυρκαγιών, άντληση υδάτων, χρέη πυροφύλακα στα πυροφυλάκιαΟδηγοί πυροσβεστικών οχημάτων: οδηγούν πυροσβεστικά οχήματα.Το Α.Π.Σ. διαφωνεί στα παραπάνω.
Σε κάθε επάνδρωση περιπολικού ή πεζοπόρου τμήματος καθώς και σε κάθε δραστηριότητα στην οποία συμμετέχει συμβασιούχος πυροσβέστης, ο τελευταίος θα πρέπει πάντα να συνοδεύεται από μόνιμο πυροσβεστικό υπάλληλο.Το Α.Π.Σ. διαφωνεί στα παραπάνω.
Σε περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί έως την 5η εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα η διαταγή του ΑΠΣ για καταβολή της μηνιαίας μισθοδοσίας των υπαγομένων στην παρούσα σύμβαση και σε κάθε περίπτωση αν έως την 8η εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα οι Διοικητές των Υπηρεσιών δεν έχουν προβεί για οποιοδήποτε λόγο στην καταβολή της μηνιαίας μισθοδοσίας κινείται η αυτόφωρη διαδικασία του Α.Ν. 690/1945.Δεν έχει επιτευχθεί ακριβείς συμφωνία με το Α.Π.Σ.
Σε κάθε εργαζόμενο που υπάγεται στη ρύθμιση αυτή χορηγείται ανά μήνα ενημερωτικό σημείωμα χρόνου εργασίας, στο οποίο αναφέρονται ξεχωριστά οι ώρες απασχόλησης βάσει του νομίμου ωραρίου, οι υπερωρίες, οι εκτός έδρας υπηρεσίες, οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης και οι ώρες απασχόλησης κατά τις αργίες και εξαιρέσιμες ημέρες, προς το σκοπό της ενημέρωσης των ιδίων των εργαζομένων και των Πυροσβεστικών Υπηρεσιών όπου αυτοί υπάγονται (ΣΣΕ της Ελληνικής Βιομηχανίας Όπλων). Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Οι αλλαγές στις βάρδιες των περιπολικών οχημάτων θα λαμβάνουν χώρα με μέριμνα και οχήματα της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας.Το Α.Π.Σ. συμφωνεί.
Ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας ορίζονται η Μ. Παρασκευή, το Μ. Σάββατο, η Δευτέρα του Πάσχα, η Εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου), η 1η Μαΐου, η εορτή του Αγ. Πνεύματος, η 1η Σεπτεμβρίου (ημέρα πάλης της εργατικής τάξης για την παγκόσμια ειρήνη και ημέρα εορτής της ΠΟΣΠΥΔ), η 28η Οκτωβρίου καθώς και οι θρησκευτικές και εθνικές εορτές τοπικής σημασίας. Για οποιαδήποτε είδους απασχόληση κατά τις παραπάνω ημέρες θα πρέπει να έχει προηγηθεί η έκδοση από το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος σχετικής διαταγής που να εγκρίνει τις πιστώσεις για απασχόληση σε αργίες και εξαιρέσιμες ημέρες, ενώ θα καταβάλλεται και η νόμιμη, βάσει της εργατικής νομοθεσίας, προσαύξηση.Το Α.Π.Σ. συμφωνεί στις αργίες, διαφωνεί στην χορήγηση της αργίας της ΠΟΣΠΥΔ.
Μεταθέσεις για λόγους υγείας θα επιτρέπονται για όσους έχουν οριστεί με τελεσίδικη απόφαση δικαστικοί συμπαραστάτες συγγενούς 1ου βαθμού σε ευθεία γραμμή, μόνο στη περίπτωση που ο τελευταίος έχει υποβληθεί σε πλήρη στερητική δικαστική συμπαράσταση, ή έχουν σύζυγο με αναπηρία τουλάχιστον 67% καθώς και οι διαζευγμένοι που έχουν την επιμέλεια, με δικαστική απόφαση τουλάχιστο ενός ανήλικου τέκνου.
Οι αιτήσεις μεταθέσεων θα κατατίθενται αποκλειστικά στις εκάστοτε Υπηρεσίες από 1 έως 30 Νοεμβρίου κάθε συμβατικής περιόδου, και θα πρέπει να φέρουν γνωμάτευση (θετική ή αρνητική) από τον Διοικητή της Υπηρεσίας, ή τον νόμιμο αντικαταστάτη του, αλλιώς δε θα γίνονται δεκτές. Θα πραγματοποιούνται με την έναρξη της επόμενης συμβατικής περιόδου. Επίσης θα εξετάζονται κατʼ εξαίρεση έκτακτες περιπτώσεις μεταθέσεων για πολύ σοβαρούς λόγους ύστερα από τη σύμφωνη γνώμη της Επιτροπής Επίλυσης και του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος.

Αξιοσημείωτο είναι ότι το Α.Π.Σ. εξακολουθεί να είναι αρνητικό όπως ορίζεται στη 14937/23.3.2009 καταγγελία ΣΣΕ όπου επιμένει μεταξύ άλλων στο πεδίο εφαρμογής της σύμβασης να είναι όλοι οι συμβασιούχοι πυροσβέστες, η άδεια άνευ αποδοχών να ορίζεται σε 20 ημέρες, να μην ενεργούνται μεταθέσεις, να μην εκδίδεται δελτίο ταυτότητας.Δηλαδή εκφράζει καθέτως αντίθετες απόψεις απʼ αυτές που είχε συμφωνήσει πέρυσι στη ΣΣΕ. Αναμένεται συνάντηση την επόμενη Τετάρτη 10 Ιουνίου στον ΟΜΕΔ. Επειδή οι φετινές υπογραφές περί 15ωρου θα πραγματοποιηθούν από την ΠΟΣΠΥΔ μέχρι την Τρίτη 9/6, αποστείλατε σε ποιες Υπηρεσίες επιθυμείτε Α+Β 15ωρο προκειμένου να συζητηθούν στον ΟΜΕΔ υπό την προϋπόθεση ότι από όσο γνωρίζετε να είναι σύμφωνες και οι Διοικήσεις.Αντιλαμβάνεστε όλοι την ανάγκη, τη σοβαρότητα και τη συμμετοχή του συλλαλητηρίου την Πέμπτη 4 Ιουνίου σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.

Δευτέρα, 1 Ιουνίου 2009